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负债3亿到年营收2360亿 他还计划裁员2万 拿出20亿给员工涨工资

2020-02-13来源:梦想吧创客娱乐

都是山东非常优秀的企业家,张瑞敏成功将一家即将破产小厂发展成为一家世界级家电巨头,而临危受命的谭旭光也成功将一家发展艰难的公司发展成明星企业。最初公司只有8万元,负债却高达3亿元,1000多名员工近乎半年都没有发放过工资,但谭旭光并没有放弃这家公司。在谭旭光的带领下,潍柴集团像是获得了新生,如今的潍柴集团已经成为国内最大的汽车配件公司,而谭旭光也被外界称为“第二个张瑞敏”。

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有着“谭大胆”外号之称的谭旭光,曾经说过这样一句话,虽然自己并不喜欢斗牛,但在企业发展过程中,每当面临决策的时候,一定要敢于斗牛。那时候潍柴还没有和中国重汽分离开,谭旭光就将潍柴发展的很好。2004年港股上市成功的潍柴,盈利率比中国重汽还要高。谭旭光也让外界看到了他的野心。时隔多年,潍柴和重汽之间的差距越来越大。到了2018年,潍柴总营收高达2360亿,而重汽才刚刚突破1000亿。

创业道路上总是充满了艰难困苦,但谭旭光都闯过来了,如今坐拥资产千亿的商业帝国,谁能知道1998年潍柴总营收才5.7亿元。出生于潍坊的谭旭光,父亲就是在柴油机厂上班,1977年的时候,谭旭光就是也去潍柴发动机上班了,3年不到的时候,谭旭光就将柴油机弄得十分清楚了,21岁的谭旭光就成为厂里比较有名的技术专家。

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接受潍柴的时候,谭旭光十分清楚公司的问题,拆掉公司大量人员,53个科室最终就只有35个,近乎349个干部都被免职,1.4万的员工最终只有7000人了。通过此举,潍柴在一年后总营收就达到了3亿,那时候国内能够将重型功率做好的公司很少。2006年,谭旭光就将视野放到国外,开启收购之旅。

在谭旭光的带领下,潍柴口碑慢慢被市场打开,2001到2004年期间,潍柴的业绩几乎都是成倍翻涨,年营收高达100亿元,成功进入大型企业队伍中,2006年,潍柴和重汽分家之后,潍柴成功被打造为一家千亿级企业,也从潍坊走出成为多元化发展的跨国型大公司。

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去年接手重汽的谭旭光,再次开启了改革之旅,甚至还想裁员2万人,计划将那些做事不行的全部开除,公司不养闲人。也计划将公司成本降低,只有能够减少40亿或者50亿,公司就会拿出20亿用来给员工涨工资。

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无论对内对外都十分硬气的谭旭光,如今再次掌管了中国重汽,为了让企业能够像潍柴那般收获重生,谭旭光再次将骨子的硬气都“发挥”了出来。在谭旭光看来,想要将公司发展好,一定要有斗志和激情,不能轻易向困难屈服,只有这样坚持自我,才能收获成功。核心技术必须要掌握在自己手中才最有底气。

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